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?aa?為進(jìn)一步提高職工專業(yè)技術(shù)能力和整體素質(zhì)，確保公司《職工培訓(xùn)方案》落實落地，10月29日上午，公司組織召開職工培訓(xùn)動員部署會。
?aa會議指出，近年來，隨著時代進(jìn)步和社會發(fā)展，公司迎來了許多發(fā)展機遇，同時也面臨著更大挑戰(zhàn)，新時代給供水事業(yè)提出了更高要求。只有保持職工教育培訓(xùn)工作的生機和活力，才能為公司造就一支能力強、技術(shù)精、素質(zhì)高，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的員工隊伍，使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智，為公司的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。
?aa會議強調(diào)，擔(dān)負(fù)培訓(xùn)任務(wù)的部門、科室要高度重視，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合工作實際和多年工作經(jīng)驗，形成針對性高、操作性強的培訓(xùn)講義，并選取業(yè)務(wù)素質(zhì)高、授課能力強的人員進(jìn)行授課。培訓(xùn)要結(jié)合公司實際，因地制宜、因材施教，課堂培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合，采取技能演練、培訓(xùn)考試等靈活多樣的形式；在培訓(xùn)方法上要把授課、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合，達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。
?aa會議由政工科焦成龍科長主持，相關(guān)部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人參加。
?aaaa?aaaa?aaaa?aaaa?aaaa?aaaa?aaaa?aaaa（政工科）
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