 
xxxxx新春佳節(jié)將至，公司領(lǐng)導(dǎo)將困難職工的冷暖掛在心頭，為使困難職工過上一個(gè)歡樂、祥和、安定的新春佳節(jié)，公司開展迎新春送溫暖活動(dòng)，為困難職工發(fā)放了慰問金，并對生活非常困難的職工進(jìn)行了走訪慰問。
xxxxx每到一處，慰問人員都關(guān)切詢問困難職工的生活和身體狀況，鼓勵(lì)他們以良好的精神狀態(tài)面對疾病和困難，樹立起堅(jiān)強(qiáng)的生活信心。困難職工顏廷常，因其有病，多次住院治療，慰問人員安慰其要保持積極的心態(tài)，把身體保養(yǎng)好；在退休職工蘇省家中，詳細(xì)詢問他生活情況，孩子身體狀況以及治療費(fèi)用，慰問人員說，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)越來越發(fā)達(dá)了，一定要樹立戰(zhàn)勝病魔的信心，調(diào)整好心態(tài)，爭取早日康復(fù)，走出困境。幫扶救助不僅在物質(zhì)上給予困難員工以幫助，更是精神上的鼓勵(lì)。蘇省激動(dòng)地說：“年底這么忙你們還專程來看望，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷……”。
xxxxx一次次深情的問候、一句句溫馨的關(guān)懷、一聲聲感人的鼓舞，給困難職工帶去了溫暖和感動(dòng)，這是公司歷年來始終不變的初衷。 ??????????????? ??
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（工會 ??唐先才） |
